best365网页版登录2022年公开选聘专业技术人员考查工作方案

根据《西北大学2022年度专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘公告》要求,在学校资格审查的基础上,结合学院岗位需求的具体情况,我院选聘2022年专业技术人员工作安排如下:

一、工作原则

选聘工作坚持公平、公开、公正原则,严格标准,遵循程序,严格考核,确保质量。

二、工作机构

学院成立公开选聘专业技术人员考查推荐工作小组,负责制定考查推荐方案,对符合条件者进行全面考查。

三、考查时间与地点

2022年5月27日(周五),西北大学长安校区best365网页版登录

8:00——8:15      报到(地点:102办公室)

8:30——10:30     专业笔试

10:40——12:00     心理健康测试

15:00——17:00     面试

   四、考查环节

(一)资格确认:

考生应在规定时间到指定地点报到,身份确认无误后方可参加后续环节。报到时请携带以下材料:(1)《西北大学2022年招聘专业技术岗位人员报名表》;(2)本人身份证;(3)毕业学校毕业生就业推荐表,国(境)外学校毕业生可提供在读证明;(4)本科和硕士学历证书、学位证书,以及教育部留学服务中心颁发的“国外学历学位认证书”或国(境)外学校的相关证明;博士还须提供硕士阶段相关证书;(5)可重新派遣证明(2020、2021年毕业生须提供由毕业学校就业部门出具的可重新派遣证明)。

(二)综合考查:

考查方式:笔试考查(100分)+面试答辩(100分)+心理测评,笔试考查成绩由根据其限定题目完成的答题进行打分,面试答辩成绩由根据其答辩综合表现给出,心理测评由测评系统根据其答题情况评价。笔试、面试成绩采用百分制分别统计,心理测评合格者,综合成绩有效。综合考查成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%,考查成绩取保留小数点后两位。

1.专业知识笔试(100分):专业知识范畴为光电检测、光电传感、模拟电路与数字电路相关基础理论与实验知识。考试时间2小时。

2. 心理测评:心理测评之前,考生须核对本人心理测试登录账号,确认后签字。按照心理测评操作步骤(现场提供)进行心理测评,确认测试问卷全部作答完毕,并且提交成功后,离开考场区域。

3. 面试(100分):应聘人员应在规定的时间内集中抽号,按序依次进行面试。介绍个人综合情况(可以使用ppt),时间5分钟;评委问询,时间5分钟。

4.统计分数并进行排序。考查推荐工作小组进行综合评定,依成绩从高到低排序,经学院党政联席会议讨论,确定排序前三名应聘者名单上报学校人力资源部。

五、考核纪律要求

1.应聘者在候考过程中不得随意出入候考室,期间禁止使用手机等通讯设备,已进行过某环节的考生不得通过任何形式公布试题情况。考试时不得携带任何无关物品和有关资料进入考场。

2. 应聘者应在规定的答题时间内进行作答,规定时间一到,考生应立即停止答题。

3. 考试时,应聘者需要上厕所的,由工作人员陪同前去。

4. 应聘者考核结束应立刻离开考场区域。

 

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2022年5月25日

 

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